In dieser Position betreuen Sie die gesamte Personalverwaltung.
Aufgaben:
- Ansprechperson für die Geschäftsleitung hinsichtlichvielfältiger Personalangelegenheiten wie z.B. Fehlstunden, Rente, Personalversicherungen, Fuhrparkverwaltung, soziale Gesetzgebung, Fortbildung, firmeninterne Regelungen und Arbeitsbedingungen
- Überwachung der gesamten Abläufe im Personalbereich
- Anfertigung von Arbeitsverträgen und Pflege von Personalakten
- Erstellung von Personalstatistiken
- Führung der Urlaubs- und Zeitkonten für die Mitarbeiter
- Vorbereitung und Erfassung gehaltsrelevanter Daten in DATEV und anschließende Kontrolle
- Aufsetzung und Anpassungvon Personalregelungen im Mitarbeiterhandbuch
- Anwerbung und Auswahl geeigneter Bewerber
- Führung von Bewerbungsgesprächen
- Kontaktpflege mit externen Parteien wie z.B. Zeitarbeitsfirmen, Versicherungsgesellschaften und dem Gehaltsabrechnungsbüro
Anforderungen:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
- Besetzung der Stelle in Teilzeit (mindestens 20 Std. die Woche)
- sichere Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- gute Beherrschung der deutschen und niederländischen Sprache, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
persönliche Fähigkeiten:
- sich schnell in neue Themen einarbeiten können, sowie ein umsichtiger Umgang mit vertraulichen Informationen
- ein taktvoller und professioneller Auftritt mit einer zuverlässigen und genauen Arbeitsweise
- integer, engagiert, kommunikativ und mit Durchsetzungsvermögen
- ergreift Initiative, ist flexibel und wohnhaft im Kreisgebiet Borkenoder nähere Umgebung
Die Kip GmbH bietet Ihnen
in einem international anerkannten und etablierten Unternehmen mit Wachstumspotential eine langfristige Perspektive. Eine eigenständige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Team.
Kip verfügt über herausragende primäre und sekundäre Arbeitsbedingungen. Das Gehalt ist abhängig von Branchenkenntnis und Erfahrung.
Wenn wir Ihr Interesse für die Aufgaben wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Diese schicken Sie bitte, auch gerne per E-Mail, an:
|
